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泾源县“四项措施”持续加强领导班子和干部队伍建设
时间:2015-07-25 11:34:03  来源:泾源县委组织部  作者:吴志建 杜娟
 

       今年以来,泾源县按照建设“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的执政骨干队伍要求和习近平总书记提出的 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 好干部标准,突出“四项措施”,持续加强领导班子和干部队伍建设。


      一是大力加强领导班子思想政治建设。通过在县处级领导干部中开展“三严三实”专题教育,贯彻全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,领导干部政治理论水平、思想认识、服务意识再次提高,领导班子领导力和凝聚力更加增强;通过开展“守纪律、讲规矩”主题教育和“转作风、树形象”纪律作风整顿百日行动等活动,党员干部纪律意识和勤政为民意识得到进一步加强和巩固,干部作风持续转变,构建了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态;通过领导班子理论中心组学习、各类专题培训以及党日教育活动,不断加强理想信念教育和道德品行教育,引导党员干部保持共产党人的高尚情操,增强 “三个自信”。

      二是不断扩大干部教育培训规模。制定下发了《泾源县2015年干部教育培训工作计划》,以学习党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神为重点,采取以会代训、集中培训、专题辅导等形式,培训科级领导干部1020余人次;依托“宁夏干部教育培训网络学院”平台,组织650名干部参加网络在线学习;围绕生态文明建设、产业转型升级、金融经贸、农村电子商务、依法行政、综合能力提升等重点内容,先后选派73名领导干部外出培训、学习考察,干部队伍整体素质进一步提升。

      三是更加注重优秀年轻干部培养。制定下发了《泾源县选派到信访部门挂职锻炼干部管理暂行办法》、《泾源县优秀年轻干部“墩苗工程”实施意见》,选派优秀年轻干部以扶贫驻村人员、党建工作指导员等身份到基层一线,驻村开展工作,使他们深入了解基层,更好地服务基层,提高与人民群众打交道的能力;对新提拔的年轻干部,安排到乡镇、信访部门等基层矛盾比较突出、情况比较复杂的工作环境中锻炼,使年轻干部积累宝贵的工作经验,提升处理各类问题的能力。

      四是切实加强干部监督管理。认真落实领导干部个人有关事项报告、“一把手”季度汇报、经济责任审计等日常管理监督措施,建立《干部特别监督档案》,修订完善了《泾源县科级领导班子和领导干部年度考核实施办法(试行)》,多方面、多措施加强干部监督,促进干部健康成长。
 
 
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