社区换届工作开展以来，泾源县严格按照区、市党委安排，统筹安排部署，精心组织实施，把好“五个关口”，扎实推动社区“两委”换届选举工作顺利进行。
   
      加强组织领导，把好“责任关”。县委成立全县社区换届选举工作领导小组，协调指导换届选举工作；县委组织部、县民政局负责抓总引领，对换届选举工作进行督导检查和现场指导；香水镇党委和社区党组织分别成立换届选举工作机构，把社区换届选举工作作为建设基层服务型党组织、深化和谐社区创建的基础性工作抓实抓好，认真落实每个阶段、每个环节的工作；党政班子成员深入工作联系点，加强对换届工作的指导，推动各项工作要求落到实处；纪检、宣传、政法、财政等有关部门积极参与、落实责任，形成工作合力，确保了换届选举工作依法有序进行。

      加强学习培训，把好“教育关”。先后2次召开换届选举工作专题培训会，对换届工作骨干进行换届工作实务的专题培训。一方面，全面讲解区、市城市社区换届选举动员培训会精神，吃透会议精神实质，使工作人员进一步把思想认识统一到区市要求上、落实在具体行动上，树立正确导向；另一方面，结合《党章》、《基层组织法》、《选举法》等法律法规和纪律要求，对社区换届选举的环节步骤、时间节点、操作程序、具体要求及注意事项等进行再讲解、再熟悉，帮助工作人员准确把握关键环节，切实提高按规矩谋事、按程序办事、按要求成事意识和做好换届选举工作能力。香水镇党委也随即召开培训会对工作人员进行了集中培训。

      营造浓厚氛围，把好“宣传关”。充分利用广播电视、标语板报、手机短信、微信、QQ等多种形式，切实加大社区“两委”换届选举工作的宣传力度。广泛宣传社区“两委”换届选举的重要意义和进展情况，保证居民群众的知情权，激发居民的参选热情，引导社区党员群众积极参与社区党组织换届选举工作，扩大基层组织建设的影响力；深入宣传换届选举的相关法律法规和政策以及“公推直选”的方法步骤，引导居民群众依法行使民主权利、自觉履行义务，为换届选举营造浓厚氛围。
     
      严格资格审查，把好“入口关”。严格选人标准，突出服务热情高、服务本领强的要求，引导社区党员群众推选政治觉悟高、服务意识强、敢于担当责任、有丰富社区治理经验、群众威信高、作风民主、廉洁自律、身体健康的党员群众担任社区“两委”班子负责人。按照任职资格和条件，联合计生、综治、信访、纪委等部门对报名人选进行资格审查，将政治素质和道德品行差、有违法计划生育情况和违法违纪行为、组织或参与宗教活动、干扰破坏选举、群众意见大的人员排除候选人队伍，保证参选人员质量。拓宽选人视野，注重从聘期已满的大学生村官及社区社会工作者、高校毕业生、复转军人、下岗失业人员中选拔优秀人才，积极动员县直部门（单位）、乡（镇）优秀干部、社区社团组织、物业公司、业主委员会中的优秀分子参与社区“两委”换届选举。

      严肃换届纪律，把好“预防关”。严格按照法律法规办事，畅通监督渠道，及时公开社区“两委”班子成员的任职条件、资格审查、民主推荐和选举结果等情况，接受党员和群众监督。切实加大对换届选举中不正当竞争行为的查处力度，对拉票贿选、打招呼说人情、违规用人等行为严肃查处，为换届选举营造公开、公正、公平的环境。认真做好换届选举期间的信访接待工作，设立举报电话、邮箱，畅通党员群众监督换届工作渠道。把严肃社区换届选举纪律，作为考核评价星级社区服务型党组织、和谐社区的重要内容，确保换届选举工作合法合规、公平公正、公开透明、群众认可。