近期，泾源县谋划实施村级党组织带头人和致富带头人培养工程，以党建带经建、经建促党建，富户带穷户、共同促发展为理念，推动农村基层党建和经济社会共同发展，为山区群众脱贫致富和社会主义新农村建设探索新路子。

      一是统一部署，勾出总体“蓝图”。县委组织部召开协调会，对实施“双带”工程进行了统一部署，经乡镇党委书记、涉农部门（单位）负责人及各单位组织员、包村干部研究讨论，决定先行以16个扶贫开发销号村和8个发展基础较好村为试点，每村至少培养1名村级党组织带头人和1名致富带头人，形成榜样力量、发挥引领作用，带动全村群众脱贫致富。成立专门领导小组和工作机构，县委组织部牵头抓总、各乡镇主要实施、相关单位积极配合，为扎实推进“双带”工程形成了组织领导合力。

      二是配强力量，摸清真实“家底”。成立7个工作组，抽调县扶贫、农牧、林业等部门（单位）业务能手和技术骨干，确保每组1名乡镇包村干部、1名技术员、1名组织员，由县委组织部班子成员带队负责，带目标、带任务深入24个村，采取座谈交流、上门拜访、实地勘察、单独约谈、上报表格等方式，全面了解村人口、耕地、教育、经济发展等基本情况，重点摸清村“两委”班子成员、党员队伍建设及主导产业、特色优势等详细资料，经乡镇核对无误后建立台账，作为制定培养规划的重要依据。

      三是分类指导，炼强发展“内功”。开展认真讨论和分析研判，筛选发展基础较好、服务意识较强、培养潜力较大、群众认可的致富能手或党员，作为村党组织带头或致富带头人，“量身”制定规划、培养锻炼。对党组织带头人，主要通过健全落实培养选拔、教育培训、激励保障、创先争优及管理考核“五项机制”，着力提升推动发展、争创先进、民主管理、维护稳定、服务群众、自我发展“六种能力”；对致富带头人，主要采取争取区市支持、依托产业政策、整合帮扶资源等办法，按照旅游、苗木、草畜、劳务等行业特点分类培养扶持，帮助解决实际困难，增强发展实力和动力。

      四是强化教育，推动两个“提升”。认真落实“1411培训”(县委组织部年初培训1次、有关部门每季度培训1次、乡镇每月培训1次、乡镇班子成员逢双月进村讲1次党课)工作法，开展农村实用技术、创业技能等培训，努力把党组织带头人培养成致富带头人；加强核心价值观教育，引导致富带头人向党组织靠拢，努力把致富带头人培养成党组织带头人，使其拓宽思维、开阔眼界，增强带领群众一起发展、共同富裕的荣辱观和责任感，作出带动致富承诺，以扶贫开发建档立卡户为重点带动对象，先富带后富、共同促发展，进一步提升村级党建工作水平和发展致富能力。