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泾源县“五个强化” 确保村(社区)“两委”换届工作开好头、起好步
时间:2020-12-07 09:54:48  来源:  作者:
 

        泾源县坚持把村(社区)“两委”换届工作作为当前重大政治任务来抓,精心谋划部署,认真组织实施,做到“五个强化”,确保换届工作开好头,起好步。

►强化组织领导,压实工作责任

        成立了以县委书记任组长的村(社区)“两委”换届工作领导小组,下设由县委常委担任组长的办公室、7个工作指导组、宣传组、信访维稳组和督查组等“一办四组”工作机构,明确划分工作职责,加强统筹协调,形成工作合力。全面研究分析换届工作流程和要求,结合工作实际,建立换届工作领导小组议事规则,印发换届工作流程及说明,制作作战图、执行手册,进一步细化工作措施,压实工作责任。为扎实有序推进村(社区)“两委”换届工作打牢基础。

 

 

强化业务培训,提升工作能力

        扎实开展业务培训,县乡两级分层召开换届工作部署会议和培训会议。县委组织部和县民政局对领导小组及各工作机构、乡镇党政主要负责同志、副书记、组织委员等相关人员进行全覆盖业务培训;各乡镇对相关工作人员及第一书记进行培训,第一书记全程参与村(社区)“两委”换届工作组织实施,积极协助村(社区)“两委”班子把好换届工作政策关、程序关。

强化宣传引导,营造舆论氛围

        充分利用各种媒体和宣传形式,采取电视、广播、微信公众号、网络、宣传标语等方式,加大换届政策和纪律要求的宣传,增强广大党员群众的参与意识、责任意识和法规意识,为换届工作营造良好的舆论氛围。截止目前,共滚动播放换届宣传标语1000余次,发放换届工作指导手册700余册、执行手册500余册,悬挂宣传横幅80余条,撰写宣传信息5期。

 

 

强化矛盾化解,力保平稳推进

        建立县级领导包抓重点难点村机制,对全县14个选情复杂的重点难点村,安排县委和政府班子成员“一对一”进行包抓。各乡镇成立“一村一专班”扎实开展换届工作大家谈、意见建议大走访、矛盾问题大讨论活动,逐村摸排矛盾问题,全力做好化解工作,打通影响换届工作的“堵点”,为顺利换届打牢基础。

强化人选把关,优化班子结构

        坚持把政治标准放在首位,突出“双好双强”,扎实开展“过筛子”,重点从现任致富能手、经商返乡人员、本乡本土大中专毕业生、退役军人、大学生村官、农民专业合作经济组织负责人、村医村教等群体中择优摸排村(社区)“两委”班子人选。坚持老中青梯次配备,积极吸纳优秀后备力量,按照年龄、学历“一降一升”要求,对初步人选进行微调,力争换出新班子、新作为、新气象。

 
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