为扎实推进村（社区）“两委”换届工作，泾源县以矛盾排查化解为突破口，最大限度消除影响村（社区）“两委”换届工作的不稳定因素，全力营造平稳有序的换届环境。 

►县级领导包抓，树好“风向标”。

        建立县级领导包抓乡镇、重点难点村及带案下访机制，县委书记带头走遍各乡镇和部分村（社区），通过座谈、走访等方式，了解党员群众心声，听取意见建议，及时排查化解矛盾。县委和政府各包抓领导深入包抓乡、村，认真听取诉求意见，以“事要化解、人要稳定”为目标，做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位，行为违法的坚决依法处置。

►畅通信访渠道，下好“先手棋”。

        建立定期接访制度，组织各乡镇及信访维稳组成员单位派人进驻信访大厅，接待上访人员，讲解政策，化解矛盾，及时就地解决群众合理诉求。同时，由县纪委监委、组织部派驻观查员，监督检查进驻人员到岗履职、服务态度、工作效率、信访化解等情况，确保矛盾问题化解及时有效，努力打通影响换届工作的“堵点”，为顺利换届打牢基础。

►部门乡镇联动，开好“药方子”。

        进一步压实县级领导联乡包村、科级领导联村包户、帮扶干部联户包人“三联三包”工作机制，各部门（单位）结合自身实际，全面排查梳理，主动下访化解，把群众诉求听清楚，把事情缘由问清楚，把政策法规讲清楚，把处理意见说清楚，做到“事结、心结”同步解。7个指导组深入村组，宣传换届政策和纪律，加强指导检查，主动防范化解风险隐患。各乡镇扎实开展换届工作大家谈、意见建议大走访、矛盾问题大讨论活动，“一村一专班”深入村组“过筛子”，掌握思想动态，摸清矛盾问题。对摸排出矛盾问题，乡镇能解决的及时解决，乡镇解决不了的归口分类转办相关部门，全力做好化解，切实做到“对症下药”，确保村（社区）“两委”换届工作平稳有序推进。