今年以来，泾源县整合人力、物力、财力，统筹安排部署全县各类培训，实施多层次、多样化的党员教育“大培训”模式，着力提升党员队伍整体素质，引导党员发挥模范带头作用。

      改进培训方法。采取集中教育、出外培训、集体学习、网络培训、个人自学等方式，运用领导带学、专家辅导、典型引领、主题活动等多种方法开展教育培训，初步实现党员教育培训从“课堂式、单一化、传统型”向“互动式、多元化、开放型”转变，增强了教育培训的吸引力感染力。

      搭建教育平台。建好用好农村和社区组织活动场所、党员服务中心、文化服务中心、远程教育和电化教育站点等阵地，充分利用职业中学、爱国主义教育基地、警示教育基地、廉政教育示范基地等开展教育培训，为基层党员群众培训提供平台。

      创新培训手段。搭建手机短信、电视专栏、网络媒体等“多位一体”的党员教育培训平台，鼓励党员参与网上论坛、QQ群、博客、播客、微博、微信等互动交流，基层党员喜闻乐见、简便实用的新手段推进党员教育培训工作落实。截止目前共发送手机短信50余期共计5万余条。

      整合培训资源。健全党员教育培训联系会议制度，由县委组织部牵头，整合县纪检、宣传、党校、农牧、科技、扶贫、林业、民政、水务、扶贫、就业等相关部门培训资源，将全县所有培训纳入党员培训整体规划，统一安排部署，凝聚培训合力。充分发挥职业中学、爱国主义教育基地、警示教育基地、廉政教育示范基地、乡镇党校、农村和社区组织活动场所等扎实开展教育培训，为各领域党员群众学习培训营造良好环境和氛围。

      坚持分类施教。根据农村、社区、机关事业单位、中小学、非公企业、社会组织等不同领域基层党组织担负任务和党员特点，有针对性地确定培训侧重点、开展分类教育培训，突出党员教育培训的差别化、特色化，不断增强党员教育培训针对性和实效性。今年以来，共举办各类专题培训班90余场次，培训党员群众14750人次，印发资料6500余册。

      加强实践锻炼。扎实开展“无职党员设岗定责”活动、下基层“三同六送六帮”活动、“连心工程”、新一轮扶贫开发驻村工作指导员等工作，为3500余名无职党员设定岗位，选派1118名“三同”干部开展帮扶，组织46个机关事业单位党组织与105个村（社区）连心结对，为84个扶贫开发重点村派驻扶贫工作驻村工作组，下派71名机关优秀党员干部担任“第一书记”，使党员在服务基层实践中提升自身素质。